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erklärungs-
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Gehaltsextra Gesundheitsleistung: Bundesfinanzministerium aktuell

 

 

Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern (auch Minijobern) arbeitgebergeförderte Präventions- und betriebliche Gesundheitsförderleistungen zuwenden. Bis zu einem Höchstbetrag von 600 Euro pro Jahr und Mitarbeiter sind solche Maßnahmen steuerfrei. Viele Arbeitgeber scheuten sich jedoch bislang, solche steuerfreien Arbeitgeberleistungen zuzusagen, weil es lohnsteuerlich zu viele unbeantwortete Fragen gab. Die meisten Fragen aus der Praxis dürften mit einem aktuellen Schreiben des Bundesfinanzministeriums nun beantwortet sein (BMF, Schreiben v. 20.4.2021, Az. IV C 5 – S 2342/20/10003:003):

Tipp: Arbeitnehmer sollten ihre Chance nun nutzen und (erneut) einen Anlauf unternehmen, um von ihrem Arbeitgeber steuerfreie Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung zugesagt zu bekommen. Wichtig: Dieses BMF-Schreiben enthält eine lange Liste mit Maßnahmen, die nicht steuerlich begünstigt sind. Das beseitigt Unsicherheiten des Arbeitgebers.